1999年8月，在上海市虹口区溧阳路109号，300的营业场地上，聂腾云正式成立了韵达货运有限公司，员工人数为30人左右。2001年7月，溧阳路109号场地不能满足发展需要，韵达公司搬迁到物华路178号的两幢办公楼内，新场地占地面积约为6000m2，直属员工发展为180人左右。2002年9月，开设韵达网站，为客户和服务网点查询提供便利。2003年7月，由于受到卡车进入上海市区限制和优化航空转运速度，韵达公司迁址到离虹桥机场较近的老青沪路489号，新场地占地面积约为10000m2，直属员工人数增加到400人左右，并开始全面建设转运中心，改进操作现场，简化操作程序。2005年12月30日，韵达第叁次搬迁，总公司搬迁到北青路88号，场地面积约为20000，直属员工1500人左右。2009年1月，韵达第四次搬迁，总部迁至青浦区盈港东路6679号，场地面积约为40000，直属员工7000多人。截止2012年，韵达快递已全面覆盖中国大陆各省及香港澳门以及中国台湾地区！旗下员工更是达到数万！随着快递行业的不断发展和竞争对手的不断增加，韵达也在逐步提升自己，各运转技能日益完善。
韵达需要叁个层次的人
①普通员工：能独立做好一摊事情的人，要有责任心
②一般干部：能带领一班人做好事情的人，要有上进心
③高级干部：德才兼备德为重。能审时度势，具备一眼看到底能力，定战略的人，有事业心
亲情与执行
①亲情：
对人：平等、信任、亲情、欣赏
对事：认真、严格、主动、高效
②执行：做事叁原则：
A、有制度的，坚决照制度办
B、制度不合适的，也要照制度办，同时有责任提出修改建议
C、没有制度的，参照韵达文化办，同时建设制度[查看全部][收起]

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